Beneficios para personas con grado de Minusvalía > 33%, en diferentes organismo.

Dentro del area de Educación estos son los posibles beneficios:

• Acceso a centros de Educación Especial o a servicios de apoyo, para alumnos con Necesidades Educativas Especiales, valorados como tales, por los Equipos de Orientación Educativa y Psicopedagógica.
• Programas de Formación Profesional especial, y de Garantía Social para alumnos con Necesidades Educativas Especiales.
• Becas para alumnos en centros de educación especial.
• Becas transporte, comedor, residencia, material didáctico. Ayudas para adquisición de libros.
• Becas: se amplia el límite máximo de los recursos económicos familiares, en caso de haber en la familia un hijo minusválido.
• Solicitud de plaza en Centros Públicos de enseñanza: puntuación por la existencia de un minusválido en la familia.
• Reserva legal del 3% de plazas disponibles, en las Universidades Publicas, para estudiantes con discapacidad del 33% o superior.
• Matricula gratuita en la Universidad Pública.

Dentro del area de Empleo estos son los posibles beneficios:

• Formación
  Acceso a Centros de Recuperación de Minusválidos Físicos (C.R.M.F.).
  • Cursos del plan FIP
• Empleo Ordinario
  • Inscripción en el Instituto cántabro de Empleo como demandantes con discapacidad.
  • Obligatoriedad de las empresas con más de 50 empleados de contratar un 2% de trabajadores con discapacidad.
  • Incentivos a las empresas en la contratación de trabajadores con discapacidad (subvenciones a fondo perdido por contrato de trabajo, bonificación en las cotizaciones a la Seguridad Social , subvenciones para la adaptación de puestos de trabajo o dotación de medios, deducción en la declaración de la renta por creación de empleo para trabajadores con discapacidad).
• Subvenciones para el empleo autónomo:
  • Subvención destinada a la financiación en activos fijos.
  • Subvención de hasta tres puntos en los préstamos bancarios, destinados a la creación de empresas.
• Empleo Público
  • Reserva de un 5 % de plazas en Oferta Pública de Empleo.
  • Adaptaciones de tiempo y medios en las Oposiciones.
• Empleo protegido:
  • Subvenciones a Centros Especiales de Empleo (costes salariales, bonificación en cuotas de la Seguridad Social , adaptación a puestos de trabajo, saneamiento financiero, asistencia técnica.
  • Otras alternativas laborales: Enclaves laborales, empleo con apoyo, empleo selectivo

Dentro del area de Vivienda estos son los posibles beneficios:

• Acceso a viviendas de protección oficial reservadas y adaptadas a personas con discapacidad.
• En la solicitud de viviendas sociales: puntuación por la existencia de una persona minusválida en la unidad familiar.
• Arrendamientos: al fallecimiento de los padres subrogación de la vivienda en alquiler al hijo con minusvalía igual o superior al 33%.

Dentro del area de Transporte estos son los posibles beneficios:

• Tarjeta dorada de RENFE. (grado de minusvalía 65%)
• Vehículos de transporte público adaptado: autobuses urbanos, eurotaxis.
• Tarjeta de estacionamiento reservado para personas con minusvalía, que padezcan problemas de movilidad que imposibiliten el uso de transporte público.
• Exención del impuesto de circulación de vehículos para personas con minusvalía, que padezcan problemas de movilidad que imposibiliten el uso de transporte público
• Exención del impuesto de Matriculación (entre 7% y 12% según CV fiscales), previa solicitud a la Delegación de Hacienda.

Dentro del area de Familia estos son los posibles beneficios:

• Expedición de título de Familia Numerosa con dos hijos, si uno de ellos es minusválido, y no límite para el mismo, a los 21 años.
• Derecho del familiar responsable a reducción de la jornada laboral, por atención a minusválido.

Dentro del area de Hacienda Fiscal estos son los posibles beneficios:

• Deducciones en Impuestos Directos
  • Impuesto de la Renta de las Personas Físicas (IRPF).
  • Impuesto de matriculación.
  • Impuesto sobre Sociedades.
  • Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones.
• Deducciones en Impuesto Indirectos
  • Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y actos jurídicos documentados.
  • Impuesto sobre valor añadido (IVA) sobre vehículos especiales.
  • Impuestos especiales: sobre determinados medios de transporte.
• Deducciones en Impuesto Municipales
  • Impuestos sobre actividades económicas.
  • Impuestos sobre vehículos de tracción Mecánica.
• Ambito Aduanero
• Derechos de importación

Dentro del area de Pensiones estos son los posibles beneficios:

• Seguridad Social
  • Prestación por Hijo a Cargo (PHICA)
    • < 18 años (sin límite de ingresos familiares)
    • > 18 años:
    • con minusvalía > 65%
    • con minusvalía > 75 % y más de 15 puntos en baremo
  Pensiones de Orfandad, para mayores de 18 años, minusválidos.
• Gobierno de Cantabria
  Pensión No Contributiva de Invalidez (PNCI)
  • > 18 años
  • con minusvalía > 65%
  • con minusvalía > 75 % y más de 15 puntos en baremo
• Prestaciones de la LISMI. Se puede solicitar, actualmente
• Prestación de asistencia Sanitaria y Prestación farmacéutica (ASPF)
• Subsidio de Movilidad y Compensación por Gastos de Transporte SMGT)

Más información en:
Instituto de la Seguridad Social C/ Calvo Sotelo nº 8 39002. SANTANDER Telf. 942.204.210	Consejería de Sanidad y Servicios Sociales Direccción General Servicios Sociales C/ Hernán Cortés nº 39003. SANTANDER Telf. 942.207.957